O gasgliadau banciau bwyd i lanhau traethau, dros y blynyddoedd mae Wavehill wedi cefnogi mentrau lleol ac elusennau o amgylch yr ardaloedd lle mae ein swyddfeydd wedi’u lleoli. Credwn fod gan fusnesau gyfrifoldeb i ddefnyddio eu hadnoddau i gael effaith gadarnhaol, boed hynny sut maen nhw’n rheoli eu effaith amgylcheddol neu sut maen nhw’n cefnogi eu cymunedau lleol. Mae’r ymdeimlad hwn o gymuned a rhoi wedi’i blethu i ffabrig Wavehill ac mae’n golofn allweddol o ein hymrwymiadau gwerth cymdeithasol.
Newid yn y dull o roi i’r gymuned.
Wrth i ni drawsnewid i gwmni sy’n eiddo i weithwyr (EO), lle mae gan ein staff fwy o fewnbwn i gyfeiriad strategol Wavehill, roedd ymdeimlad cynyddol y gellid cydlynu ein dull o gefnogi ein cymunedau lleol yn well. Fel cwmni EO, mae’r holl staff hefyd yn elwa ar y cyd o lwyddiant Wavehill, trwy gynllun bonws rhannu elw. I’r gwrthwyneb, roeddem hefyd eisiau sicrhau y gall ein helw gael effaith gadarnhaol ar ein cymunedau hefyd. O’r herwydd, fe wnaethom gydnabod y gallai ein hadnoddau ar gyfer rhoi gael eu dosbarthu’n fwy cyfartal ar draws ein lleoliadau swyddfa ledled y DU.
Felly y llynedd fe benderfynon ni fabwysiadu dull mwy strwythuredig o ran ein buddion a’n rhoddion cymunedol. Roedden ni eisiau dangos ein hymrwymiad i achosion cymdeithasol ac amgylcheddol yn well a darparu dull mwy ystyriol a chyson o gefnogi’r cymunedau lleol yr ydym wedi’n lleoli ynddynt.
Yr addewid 1%
Rydym wedi ymrwymo i roi 1% o’n helw blynyddol. Mae hyn yn cael ei rannu’n gyfartal rhwng ein pedwar swyddfa yn Aberaeron, Bryste, Llundain, a Chastellnewydd. Mae pob swyddfa yn enwebu rhestr hir o sefydliadau y maent yn dymuno eu cefnogi. Yn dilyn proses wirio fewnol, gwahoddir cydweithwyr i bleidleisio dros eu hachos neu elusen ddewisol. Yn ogystal â thaliad untro, mae gan bob swyddfa hefyd berchnogaeth i ddatblygu cysylltiadau cryfach â’u helusen ddewisol dros y flwyddyn.
Pwy rydyn ni’n ei gefnogi eleni?
Aberaeron
Yn Aberaeron mae cydweithwyr wedi dewis cefnogi TirCoed. Maent yn canolbwyntio ar ddatblygu cymunedau gwledig cynaliadwy ffyniannus, gan greu cyfleoedd gwaith i unigolion dan anfantais trwy gysylltiadau â’r tir a’r coetiroedd. Eu nod yw cysylltu pobl â’r tir (Tir) a’r coedwigoedd (Coed) trwy ddarparu rhaglenni hyfforddi, dysgu a lles ledled cefn gwlad Cymru.
Bryste a Llundain
Eleni mae cydweithwyr o’r ddwy swyddfa hyn wedi dewis cefnogi’r Ymddiriedolaeth Trussel. Rhwng 1 Ebrill 2022 a 31 Mawrth 2023, dosbarthodd banciau bwyd yn rhwydwaith Ymddiriedolaeth Trussell ledled y DU bron i 3 miliwn o barseli bwyd brys i bobl sy’n wynebu caledi, cynnydd o 37% o’i gymharu â’r un cyfnod y llynedd a chynnydd o 120% o’i gymharu â 5 mlynedd yn ôl. Nid yn unig y mae Ymddiriedolaeth Trussel yn cefnogi rhwydwaith o fanciau bwyd mewn cymunedau lleol ledled y DU, ond maent hefyd yn gweithio’n ddiflino i ymgyrchu i godi ymwybyddiaeth ynghylch achosion sylfaenol pam mae pobl yn cael eu gorfodi i ddefnyddio banciau bwyd.
Newcastle
Yng Nghastellnewydd, mae cydweithwyr wedi dewis cefnogi’r Cegin y Bobl. Gan ddarparu cyfeillgarwch a bwyd i bobl agored i niwed yn Newcastle, mae Cegin y Bobl yn cael ei rhedeg yn gyfan gwbl gan wirfoddolwyr. Maent yn ceisio cefnogi’r rhai mewn angen a allai fod yn byw mewn tlodi, mewn perygl o fod yn ddigartref, yn ddi-waith neu sy’n unig.
Mae’r gymuned o fudd i bawb: sut allwch chi helpu
Rydym yn gyffrous iawn am sut y gallwn gefnogi’r sefydliadau anhygoel hyn dros y flwyddyn nesaf. Rydym yn gobeithio defnyddio ein platfform i godi ymwybyddiaeth o’r sefydliadau hyn ac i ddysgu mwy am y gwaith maen nhw’n ei wneud. Gallwch hefyd ein dilyn ar y cyfryngau cymdeithasol i gael y wybodaeth ddiweddaraf am ein gwaith gyda phob sefydliad. Gallwch hefyd gysylltu â nhw’n uniongyrchol i ddarparu unrhyw gefnogaeth neu gyllid sydd ei angen yn fawr.
Os oes gennych ddiddordeb mewn dysgu mwy am y broses EO ac am ein hymrwymiad i’r addewid 1%, cysylltwch â Andy Parkinson.
