Mae Wavehill wedi bod yn cynnal gwerthusiad annibynnol o raglen Twf Swyddi Cymru+ (JGW+), rhan o Warant Pobl Ifanc Llywodraeth Cymru. Wedi’i lansio ym mis Ebrill 2022 (i redeg tan 2026 i ddechrau), mae JGW+ wedi anelu at wella rhagolygon cyflogadwyedd a lles pobl ifanc 16 i 19 oed sy’n cael eu hasesu fel rhai nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEET) wrth ymuno â’r rhaglen yn sylweddol.
Mae JGW+ yn cynnig hyfforddiant, datblygiad a chymorth cyflogadwyedd wedi’i deilwra, gan roi’r sgiliau, y cymwysterau a’r profiad sydd eu hangen ar gyfranogwyr i symud ymlaen i gyflogaeth, prentisiaethau neu ddysgu uwch. Mae’r rhaglen hefyd o fudd i gyflogwyr drwy ddarparu cymhorthdal cyflog o hyd at 50% o gostau cyflogaeth person ifanc ar yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol am y chwe mis cyntaf.
Mae ein gwerthusiad yn canolbwyntio ar gyflawniad, perfformiad a chanlyniadau’r rhaglen, gan adolygu data i sefydlu fframwaith ar gyfer gwerthuso effaith. Bydd y canfyddiadau a’r gwersi a ddysgwyd o’r gwerthusiad hwn yn llywio datblygiad polisi a rhaglenni yn y dyfodol. Mae’n adeiladu ar waith gwerthuso blaenorol yr ydym wedi’i wneud gan gynnwys y Twf Swyddi Cymru yn 2016 a Twf Swyddi Cymru 2 yn 2020, y rhagflaenydd i JGW+.
Mae’r gwerthusiad interim yn adrodd canlyniadau trawiadol. O’r cyfranogwyr a holwyd, nododd 95% well rhagolygon cyflogaeth ar ôl cwblhau’r rhaglen a theimlai 93 y cant well siawns o gael cyflogaeth barhaol. Dywedodd cyflogwyr fod y cymhorthdal JGW+ wedi galluogi eu cyfranogiad yn y rhaglen ac, i rai, ei fod wedi eu galluogi i gyflogi aelod o staff. Teimlai’r rhan fwyaf o gyflogwyr fod JGW+ wedi diwallu eu hanghenion.
Yn ogystal, nododd 82% o’r cyfranogwyr a holwyd fod y lwfans hyfforddi wedi lleddfu eu pwysau ariannol. Cafodd y rhaglen effaith gadarnhaol hefyd ar iechyd meddwl a boddhad bywyd, gyda 82% o’r cyfranogwyr yn teimlo’n fwy bodlon â’u bywydau ac 81% yn nodi mwy o hapusrwydd.
Ar ben hynny, cyflawnodd 68% o’r cyfranogwyr ganlyniadau cadarnhaol o fewn pedair wythnos i adael y rhaglen gyflogaeth ieuenctid, gan symud i ddysgu lefel uwch, cyflogaeth, neu brentisiaethau. Rhannodd un cyfranogwr, “Maen nhw wedi fy nghael i mewn gyda CAMHS (Gwasanaethau Iechyd Meddwl Plant a Phobl Ifanc) ac wedi fy helpu i ddod o hyd i sgiliau cymdeithasol, wedi rhoi llawer o hyder i mi, ac fe adawais gyda llais.”
Mae gwerthusiad Wavehills yn tanlinellu llwyddiant rhaglen JGW+ wrth gefnogi pobl ifanc ledled Cymru, gan roi sgiliau hanfodol a chyfleoedd iddynt ar gyfer dyfodol disgleiriach. Ymhlith y cyfranogwyr, teimlai naw o bob deg fod cefnogaeth JGW+ wedi bodloni neu wedi rhagori ar eu disgwyliadau, tra bod tri chwarter yn teimlo nad oedd unrhyw ffordd y gellid gwella cefnogaeth.
Edrychwn ymlaen at gyhoeddi ein hadroddiad gwerthuso terfynol yng Ngwanwyn 2025.
