Fel sector mae yna gydnabyddedig diffyg amrywiaeth o fewn ymgynghoriaeth ymchwil. Ac eto mae’r gwaith ymchwil a wnawn yn cwmpasu pobl o bob cefndir a phrofiad bywyd. Rydym yn cydnabod y bydd cynrychiolaeth well o ymchwilwyr yn y sector ehangach yn ei dro yn arwain at ganlyniadau ymchwil gwell, yn enwedig i’r rhai o grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol neu sydd wedi’u hymylu ar draws cymdeithas. Trwy ein cynllun interniaeth rydym wedi ymrwymo i helpu ein diwydiant i feithrin piblinell fwy amrywiol o bobl i ennill profiad mewn gwerthuso, ymchwil gymdeithasol, a gwaith ymgynghori.
Sut mae dull interniaeth Wavehill yn wahanol?
Mae gan Wavehill gynllun interniaeth sefydledig sy’n mabwysiadu dull sy’n canolbwyntio ar y person.. Wedi’i adolygu’n rheolaidd gan ein ED&I grŵp, mae’r cynllun yn cael ei fabwysiadu’n gyson ar draws holl swyddfeydd Wavehill. Drwy ystyried potensial ymgeisydd yn hytrach na chanolbwyntio ar eu profiad gwaith blaenorol rydym yn ceisio cael gwared ar rwystrau a fydd yn caniatáu i fwy o bobl o gefndiroedd difreintiedig ennill profiad o’r sector ymgynghori ac ymchwil.
Mae ein hegwyddor arweiniol yn canolbwyntio ar sicrhau bod interniaid yn cael profiad gwerthfawr ac ystyrlon wrth weithio gyda ni. Eu bod yn dod adref gyda dealltwriaeth gyflawn o’r gweithle, o ymgynghoriaeth ymchwil a phrofiad a all helpu i lywio eu gyrfa neu eu hastudiaethau yn y dyfodol.
Mae Wavehill yn achrededig cyflogwr Cyflog Byw ac felly mae wedi ymrwymo i dalu’r Cyflog Byw i’n interniaid, neu ychwanegu at unrhyw daliadau cyflog Prifysgol i’r lefel hon os nad yw eisoes wedi’i chyflawni. I’r interniaid hynny yn ein swyddfa yn Llundain, cymhwysir pwysoliad Cyflog Byw Llundain.
Beth all intern ei ddisgwyl o’i gyfnod yn Wavehill?
Gall Wavehill gynnig rhaglenni interniaeth drwy gydol y flwyddyn, er fel arfer mae rhaglen haf yn dilyn arholiadau myfyriwr ym mis Mai hyd at fis Gorffennaf yn fwyaf nodweddiadol. Bydd hyd yr interniaeth yn dibynnu ar yr unigolyn ond fel arfer bydd rhwng 6-8 wythnos. Mae hyn yn caniatáu i’r unigolyn gael y gorau o’i interniaeth a sicrhau bod cysondeb yn y tasgau y gallant fod yn rhan ohonynt. Maent fel arfer yn gweithio mor agos â phosibl at amser llawn yn ystod y cyfnod hwn. Gan nodi ein bod fel cwmni yn gweithio’n hyblyg, felly gallwn ddarparu ar gyfer ymrwymiadau eraill.
Mae interniaid yn mynd trwy broses ymsefydlu gynhwysfawr ac yn cael ‘cyfaill’ i’w cefnogi drwy gydol eu cyfnod yn y swydd. Gwneir pob ymdrech i sicrhau eu bod yn teimlo’n rhan o’r tîm a bod eu cyfraniad yn cael ei werthfawrogi.
Yn Wavehill, mae gennym ni dros 100 o brosiectau ar waith ar unrhyw adeg gyda phrosiectau cydamserol pob un mewn gwahanol gamau o’u cyflawni. Mae interniaid yn cael eu hamlygu i ystod o ddulliau ymchwil mewn lleoliad ymarferol. Yn Wavehill rydym yn cynnal ein hymchwil sylfaenol ein hunain, felly o ddylunio prosiect, datblygu offer ymchwil, casglu tystiolaeth, a chynnal y dadansoddiad i ddatblygu eu harddulliau ysgrifennu adroddiadau; mae yna lawer o amrywiaeth a chyfle i fod yn rhan o wahanol dasgau yn y broses ymchwil. Nid oes dau ddiwrnod yr un peth.
Beth mae ein interniaid yn ei ddweud?
Cymerodd dau intern ran yng nghynllun interniaeth yr haf hwn. Mae Alexandra yn raddedig diweddar o Brifysgol Bryste gyda gradd mewn daearyddiaeth. Roedd ganddi ddiddordeb mewn interniaeth gyda Wavehill oherwydd ei bod hi eisiau rhoi’r sgiliau ymchwil a enillodd yn ystod ei gradd ar waith ac ennill profiad i gefnogi ei gyrfa yn y dyfodol. Mae hi hefyd yn nodi sut mae gwerthoedd ac ethos Wavehill yn cyd-fynd yn agos â’i rhai hi. Yma mae hi’n rhannu ei meddyliau ar ein profiad interniaeth.
Mae Lauren yn raddedig diweddar o Brifysgol Newcastle gyda gradd mewn cymdeithaseg. Roedd ganddi ddiddordeb yn interniaeth Wavehill i adeiladu ar ei diddordebau wrth astudio ac i ennill profiad o’i llwybr gyrfa yn y dyfodol. Yma mae hi’n rhannu ei meddyliau ar ein profiad interniaeth.
Roedd Alexandra a Lauren ill dau o’r farn bod cynllun interniaeth Wavehill yn brofiad gwerthfawr. Dysgon nhw lawer am y broses ymchwil, datblygon nhw eu sgiliau ymchwil ac enillon nhw brofiad gwerthfawr o weithio mewn amgylchedd ymchwil proffesiynol wrth iddyn nhw ystyried eu llwybrau gyrfa yn y dyfodol.
Os oes gennych ddiddordeb mewn gyrfa mewn ymchwil gymdeithasol, mae cynllun interniaeth Wavehill yn ffordd wych o ddechrau. Rydym yn rhoi cyfle i’n interniaid ddysgu gan ymchwilwyr profiadol ac i ddatblygu eich sgiliau mewn amgylchedd â chymorth.
I ddysgu mwy am raglen interniaeth Wavehill, ewch i’n gwefan neu cysylltwch â ni yn recruitment@wavehill.com.
