Deall sut y cefnogodd model cyflogaeth integredig ddatblygiad ledled Cernyw

Roedd ein fframwaith gwerthuso yn cofnodi sut yr oedd y ddwy elfen yn gweithredu yn ymarferol:

• People Hub – Darparodd arweiniad a chymorth hygyrch yn y gymuned i unigolion oedd yn chwilio am waith, gan eu helpu i oresgyn rhwystrau a datblygu hyder a sgiliau.
• People in Work – Darparodd gymorth wedi’i dargedu i’r rhai oedd eisoes mewn cyflogaeth, gan ganolbwyntio ar ddatblygu sgiliau, datblygiad gyrfa, a mynediad at hyfforddiant a chymwysterau.

Defnyddiwyd data’r rhaglen, mewnwelediadau gan randdeiliaid, a dau arolwg o gyfranogwyr i asesu sut yr oedd cyflawni cydgysylltiedig yn galluogi cymorth wedi’i deilwra a chynnydd.

Galluogodd ein tystiolaeth bartneriaid i ddeall perfformiad y rhaglen, mireinio dulliau cyflawni, a chryfhau’r achos dros fuddsoddi parhaus mewn cymorth integredig ar gyfer cyflogaeth a sgiliau.

Prif ganfyddiadau

• Mynediad symlach at wybodaeth, cyngor ac arweiniad drwy un pwynt mynediad cydgysylltiedig.
• Cynlluniau cymorth wedi’u teilwra a alluogodd gyfranogwyr i oresgyn rhwystrau ac adeiladu hyder, sgiliau a phrofiad.
• Gwell canlyniadau o ran cynnydd, gan gynnwys symud tuag at gyflogaeth a datblygiad gyrfa i’r rhai oedd eisoes mewn gwaith.