Beth ydyn ni'n gwybod am waith ieuenctid yng Nghymru - Wavehill - Ymchwil Gymdeithasol ac Economaidd Ledled y DU

Gweithiodd Wavehill gyda Llywodraeth Cymru i gefnogi datblygiad parhaus Strategaeth Gwaith Ieuenctid Cymru.

Daeth yr ymchwil â thystiolaeth ynghyd o bob cwr o’r sector, gan helpu llunwyr polisi a phartneriaid i ddeall gwerth gwaith ieuenctid yn well, yr heriau sy’n wynebu’r ddarpariaeth, a’r amodau sydd eu hangen i gefnogi dull cenedlaethol cynaliadwy.

Ein hymagwedd

Fe wnaethom gyfuno adolygiad tystiolaeth, dadansoddiad o ddata Llywodraeth Cymru, ac ymgysylltu helaeth â phobl ifanc, ymarferwyr ac arweinwyr y sector ledled Cymru. Roedd ein gwaith yn cynnwys 17 o gyfweliadau cwmpasu, 60 o gyfweliadau manwl â rhanddeiliaid, pum gweithdy damcaniaeth newid, ac ymgynghori â 633 o bobl ifanc. Daethpwyd â’r dystiolaeth hon ynghyd o fewn fframwaith a rennir sy’n cysylltu gweithgareddau a chanlyniadau gwaith ieuenctid â blaenoriaethau ehangach Llywodraeth Cymru.

Effaith

Darparodd ein hymchwil sylfaen dystiolaeth gyfunol i Lywodraeth Cymru, y Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro a phartneriaid y sector i lywio cam nesaf polisi a chyflenwi gwaith ieuenctid. Tynnodd y gwaith sylw at bwysigrwydd perthnasoedd dibynadwy, cyllid cynaliadwy, cydweithio cryfach rhwng darparwyr statudol a gwirfoddol, a mwy o gyfranogiad pobl ifanc wrth lunio gwasanaethau. Cynhyrchodd hefyd theori newid a rennir a naw argymhelliad ymarferol i gefnogi strategaeth, cyflawni a mesur yn y dyfodol.

Canfu ymgynghoriad â 633 o bobl ifanc fod 96% yn cysylltu gwaith ieuenctid â chymdeithasu, 74% â chefnogaeth, 59% â rhoi cynnig ar bethau newydd, a 55% â chyngor ac arweiniad.
Nododd rhanddeiliaid gynnig cyffredinol cyson, cyllid cynaliadwy, amrywiaeth yn y gweithlu, a chydlynu cryfach ar draws y sector fel amodau allweddol ar gyfer cyflawni effeithiol.
Darparodd theori newid a rennir a naw argymhelliad strategol fframwaith ar gyfer llywio datblygiad gwaith ieuenctid yng Nghymru yn y dyfodol.

Mae’r adroddiad ar gael i’w ddarllen yma.