Asesu sut y lluniodd cydweithio arloesi ym maes ynni morol
Cynhaliodd Wavehill werthusiad o weithrediad Canolfan Ragoriaeth Peirianneg Ynni Morol (MEECE) er mwyn deall sut yr oedd y rhaglen wedi’i hymgorffori yn ystod y cyfnod cyflawni a sut yr oedd gweithgarwch cydweithredol wedi cefnogi arloesi ym maes ynni morol.
Dangosodd y canfyddiadau fod y gweithrediad wedi llwyddo i fireinio ei ddull cyflawni, a bod timau cyflawni wedi addasu prosesau wrth i brofiad ddatblygu, gyda dysgu o weithgarwch cynharach yn llywio rheoli prosiectau ac ymgysylltu yn ddiweddarach.
Nododd y gwerthusiad nifer o feysydd lle’r oedd y dull wedi cefnogi sefydliadau a gymerodd ran. Roedd y rhain yn cynnwys:
• cyfleoedd i gydweithio ar draws y sector ynni morol
• mynediad at gymorth ac arbenigedd arbenigol
• mwy o hyder ymhlith rhai o’r sefydliadau a gymerodd ran
• ymgysylltu cryfach rhwng partneriaid cyflawni
Helpodd adborth gan sefydliadau a rhanddeiliaid a gefnogwyd dîm y rhaglen i adolygu sut yr oedd ymgysylltu a chyfathrebu yn gweithredu yn ystod y cyfnod cyflawni. Llywiodd y dystiolaeth a gasglwyd drwy gyfweliadau a gweithgarwch monitro argymhellion ar gyfer gwella’r ddarpariaeth yn y dyfodol.
Darparodd y gwerthusiad ddealltwriaeth gliriach o sut yr oedd cyflawni ar y cyd yn gweithredu o fewn y rhaglen a sut yr oedd y broses weithredu wedi esblygu mewn amodau allanol heriol. Llywiodd y canfyddiadau a’r argymhellion gam nesaf y ddarpariaeth a chefnogwyd tîm y rhaglen wrth i’r gweithgarwch symud tuag at ei flwyddyn derfynol.