Asesu cyflogadwyedd ymhlith gofalwyr yn Llundain

Cynhaliodd Wavehill werthusiad o’r broses a’r effaith o Working for Carers, rhaglen sy’n cefnogi gofalwyr di-dâl 25 oed a hŷn yn Llundain i symud yn nes at gyflogaeth. Archwiliodd yr ymchwil sut yr oedd y prosiect yn gweithredu, yr hyn a gyflawnodd, a’r gwersi y gellid eu dysgu ynghylch cefnogi gofalwyr i mewn i waith, gan gynnwys yn ystod cyfnod COVID-19.

Canolbwyntiodd y gwerthusiad ar ddeall y “cylch gofalwr” llawn drwy’r rhaglen a sut yr oedd gwahanol fathau o gymorth ac ymgysylltu yn cyfrannu at deithiau a chanlyniadau cyfranogwyr. Defnyddiodd y prosiect fewnwelediadau ansoddol i archwilio sut yr oedd gofalwyr yn ymuno â’r rhaglen, sut yr oedd rolau gofalu yn dylanwadu ar eu cynnydd a’r hyn a ddigwyddodd ar ôl cymryd rhan.

Drwy gyfweliadau â rhanddeiliaid ac adolygiad o ddogfennaeth y rhaglen, adolygodd y gwerthusiad hefyd brosesau cyflawni’r rhaglen a sut yr oedd y ddarpariaeth yn cefnogi anghenion ehangach gofalwyr, yn ogystal ag effeithiolrwydd gweithgareddau allgymorth a phartneriaethau wrth gefnogi recriwtio. Un o brif allbynnau’r gwerthusiad oedd nodi set o egwyddorion a gynlluniwyd i lywio cymorth cyflogadwyedd i ofalwyr yn y dyfodol yn Llundain a thu hwnt.

Darparodd y gwerthusiad ddealltwriaeth glir o sut y gellid deall a strwythuro teithiau gofalwyr drwy gymorth cyflogadwyedd, gan lywio ystyriaeth barhaus ynghylch sut y gallai rhaglenni ymateb i anghenion cymorth amrywiol, llwybrau ymgysylltu a dulliau partneriaeth.

Mae’r adroddiad ar gael i’w ddarllen yma.

Cysylltiedig

Wavehill 2026  |   Polisi Preifatrwydd   |   Ymwadiad   |   Datganiad Hygyrchedd   |   Map o'r wefan
LinkedIn   |   Facebook